アクター・タレント・声優は自己PRと演技、モデルは自己PRとウォーキング、ヴォーカリストは自己PRとライブパフォーマンスチェックを講師だけでなく、学長・デビュー推進室が事前にチェックします。その場で内容の確認・修正を徹底的に行い、最終調整します。

デビューオーディションでは出場者全員が各事務所の担当者にパフォーマンスを見てもらえるとはいえ、当日会場で配布されるプロフィールやヴォーカル部門のデモテープはとても重要です。プロフィールには在学中のキャスティング経歴や自己ＰＲなど、これまでの努力が反映されます。

外部の会場やライブハウスにて行われるデビューオーディションは年に３回実施され、「ヴォーカル部門」と「アクター・タレント・モデル・声優部門」に分かれて行われます。部門により審査内容は異なりますが、持ち時間の中でレッスンの集大成をプレゼンテーションします。

デビューオーディションの数日後、校内で各事務所からのオファー（面接希望連絡）が一覧で掲示されます。中には100社以上からのオファーや可能性を評価されジャンル外から声がかかることもあります。発表後、面接・デモテープ準備がすぐ始まります。

一次通過者の一人ひとりに対して履歴書を見ながらの質疑応答の練習や、各事務所担当者に「聴きたい」と思わせるデモテープであるかどうかを学長・デビュー推進室スタッフ全員が徹底的にチェック・修正し、万全の体制で面接に臨めようにサポートします。

集団もしくは個人面接など、審査の形式は各事務所によって様々です。面接を行う会場も校内ではなく、オファーのあった事務所で直接行うこともあります。そのような場合でも事前にスタッフがセッティング・引率するので、安心して面接に臨むことができます。さらに卒業した先輩たちが残してくれている事務所面接時のレポートが閲覧可能。事前準備もしっかりできます。

面接の回数は各事務所によって異なり、最終的な結果がでるまでに1～2か月かかる場合もあります。オファーをいただいた各事務所面接の合否結果がすべて出揃った後、マネージメントしてもらいたい希望の所属先を決断します。